Liever het Tiptrack nieuws in je inbox? Schrijf je in voor de maandelijkse kennisbrief met nieuws en ontwikkelingen over duurzame inzetbaarheid en Tiptrack.
Bij duurzame inzetbaarheid denken veel organisaties niet aan de financiële situatie van hun medewerkers. En dat terwijl geldzorgen voor veel stress kunnen zorgen en invloed kan hebben op de productiviteit
Continue
Ook dit jaar is er subsidie beschikbaar voor ontwikkeladvies. De overheid stelt subsidie beschikbaar voor 15.000 adviezen door een loopbaanadviseur. De waarde van dit advies is net als vorig jaar
Continue
SPDI heeft de interesse voor MDIEU-subsidieaanvraag gepeild. In totaal zijn 27 sectoren met sectoranalyse bereikt, van wie de helft aangeeft ook daadwerkelijk MDIEU-subsidie te gaan aanvragen voor een activiteitenplan. In
Continue
Als werkgever is het belangrijk dat je richting en vorm geeft aan een leven lang ontwikkelen. Het is steeds belangrijker dat medewerkers zélf in beweging komen en zich blijven ontwikkelen, zodat ze arbeidsmarktfit en duurzaam inzetbaar blijven.
Continue
Vorige maand is een nieuw cao-akkoord afgesloten voor de drankindustrie. Hierin staan diverse afspraken over duurzame inzetbaarheid. Elke werknemer krijgt een jaarlijks gesprek met zijn of haar leidinggevende over duurzame
Continue
Om mkb-bedrijven te stimuleren om te investeren in duurzame inzetbaarheid, biedt de overheid de SLIM-subsidie. Het eerste aanvraagtijdvak van 2022 loopt nog maar tot eind maart. Maar in juni en
Continue
Sectoren kunnen nog tot en met 31 maart een MDIEU-subsidie aanvragen voor het opstellen en uitvoeren van een activiteitenplan. Dit plan moet gebaseerd zijn op de bouwstenen in de eerder
Continue
Het handboek Een leven lang inzetbaar? geeft een overzicht van duurzame inzetbaarheid in Nederland, met de laatste wetenschappelijke inzichten en praktische tips. Vanuit AWVN hebben drs. Joyce Schaeffer en drs.
ContinueOver scholing worden vaak afspraken gemaakt in de cao’s, maar steeds vaker ook over het gebruik van die scholingsmogelijkheden. Scholing vaak onderdeel van cao’s In 2021 zijn er in
Continue
De leercultuur in de organisatie kun je op verschillende manieren verbeteren. Bijvoorbeeld door een andere inrichting van de werkomgeving, keuze voor een passende stijl van leidinggevenden en goed gebruik van
Continue
In maart 2022 gaat de overheid van start met het STAP-budget. Met deze subsidie kunnen zowel mensen (zowel werkenden als niet-werkenden) per jaar maximaal 1.000 euro aanvragen voor scholing. Zo
Continue
De Arbeidsvoorwaardennota 2022, gepubliceerd door AWVN, MKB-Nederland en VNO-NCW, onderkent het belang van leren en ontwikkelen. Onzekerheden als de coronacrisis en internationale logistiek, gecombineerd met ontwikkelingen als de energietransitie, versterken
Continue
Merel van Dorp, Vitality Manger bij FrieslandCampina, is gekozen tot Vitality Manager van het jaar. Wat doet zij om haar medewerkers gezond aan het werk te houden? En hoe stimuleert
Continue
58% van de medewerkers vindt het (heel) belangrijk dat ze van hun werkgever een DI-budget hebben gekregen – een persoonlijk budget om te besteden aan duurzame inzetbaarheid. Dat blijkt uit
Continue
Tijdens het AWVN-jaarcongres kwam ontwikkeling van medewerkers aan de orde als een manier om arbeidsmarktkrapte tegen te gaan en arbeidsproductiviteit te verhogen. Zo zei Michiel Zweers van FrieslandCampina: “Productiever maken
ContinueSchrijf je in voor de maandelijkse kennisbrief met nieuws en ontwikkelingen over duurzame inzetbaarheid en Tiptrack.
De organisatie van Tiptrack is ISO 27001 gecertificeerd. Lees onze privacyverklaring.
Bel 070 850 8650
Gebruik je Tiptrack en heb je een vraag? Neem contact op met onze servicedesk: servicedesk@tiptrack.nl
