Liever het nieuws in je inbox? Schrijf je in voor de maandelijkse nieuwsbrief met nieuws en ontwikkelingen over Tiptrack en duurzame inzetbaarheid.

Gesubsidieerd ontwikkeladvies, nu in Tiptrack

Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 augustus kosteloos een ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerde loopbaanadviseur. Dit is onderdeel van de subsidieregeling Nederland leert door. Om individuele werknemers te helpen het aanbod

Continue
Nederland leert door, ook via Tiptrack

Met het initiatief Nederland leert door stelt het kabinet vanaf 1 augustus €50 miljoen subsidie beschikbaar voor ontwikkeladvies en online scholing. Dit crisispakket wordt ontwikkeld in het kader van NOW 2. Om voor

Continue
Tiptrack in onderhoud op 13 juli

Let op: wegens technisch onderhoud is Tiptrack niet bereikbaar op maandag 13 juli van 08:00-10:30 uur. Dat betekent dat je tijdelijk niet kunt inloggen en geen opleidingen kunt bestellen. Heb

Continue
Eerste kartonnage- en verpakkingsbedrijven van start met Tiptrack

De eerste negen kartonnage- en verpakkingsbedrijven zijn op 1 juli gestart met Tiptrack. Vanaf 1 september 2020 is Tiptrack en het daarbij behorende individuele budget beschikbaar voor alle 4.000 werknemers

Continue
Regie nemen op duurzame inzetbaarheid: zó maak je het verschil

Benieuwd hoe aandacht voor duurzame inzetbaarheid kan bijdragen aan het succes van je organisatie, en hoe je hiermee kosten bespaart? Renske Rietbergen, directeur HR innovatie & marketing bij AWVN, vertelt

Continue
SCP rapport: scholing neemt alleen toe onder 55-plussers

De overheid wil dat mensen tot op steeds latere leeftijd blijven werken. Ze vindt het daarom belangrijk dat werkenden hun kennis en vaardigheden bijhouden. Maar in de periode 2004 tot

Continue
Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf investeert in duurzame inzetbaarheid

“Zeker nu is investeren in de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers cruciaal,” zegt voorzitter Willem de Vocht. Iedere medewerker die valt onder de cao krijgt een jaarlijks persoonlijk DI-budget om

Continue
Lockdown biedt kansen voor modern werkgeverschap

Uit onderzoek naar thuiswerken tijdens de coronapandemie blijkt dat medewerkers ook na de lockdown de mogelijkheid om thuis te werken willen behouden. Ze ervaren dat dit meer autonomie geeft. Dit

Continue
Supermarktleerrekening geïntroduceerd in levensmiddelendetailhandel

Werknemers in de levensmiddelendetailhandel (supermarkten en foodspecialiteitenwinkels) hebben sinds kort een persoonlijk opleidingsbudget onder de naam ‘leerrekening’. Hiermee kunnen ze naar eigen inzicht trainingen of cursussen aanschaffen en zo de

Continue
NOW 2: om- en bijscholing als verplichte voorwaarde

Vorige week is het tweede noodpakket aangekondigd waarmee het kabinet bedrijven door de coronacrisis wil helpen, de zogenaamde NOW 2 (tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud). Eén van de voorwaarden om

Continue
Hoe stimuleer je eigen regie medewerkers op afstand?

Door de coronacrisis zijn veel bedrijven geneigd de ontwikkeling van medewerkers in de ijskast te zetten om op korte termijn kosten te besparen. Een klassieke reflex die we ook in

Continue
Zoekfunctie in Tiptrack vernieuwd

We zijn continu bezig om Tiptrack te verbeteren, op basis van feedback van werkgevers en gebruikers. Onlangs hebben we de zoekfunctie verbeterd. Hierdoor is het nu makkelijker om vanaf de

Continue
Sector PLb zet met Tiptrack in op eigen regie medewerkers

Marc Donckers, secretaris van het O&O Fonds PLb (rechts op de foto) en AWVN-directeur Raymond Puts hebben op 22 april 2020 een overeenkomst over de inzet van Tiptrack getekend. Het

Continue
Tijdelijk gratis online leren via Tiptrack: nu tot 1 juni

Hebben uw medewerkers door de coronacrisis minder werk? Benut deze tijd dan voor leren en ontwikkelen! AWVN-leden krijgen nu tot 1 juni gratis toegang tot Tiptrack, een digitaal platform dat

Continue
Bijeenkomst SLIM-subsidie van 3 april gemist? Bekijk de video

Op 3 april organiseerde AWVN een webinar over de SLIM-subsidie en Tiptrack, voor brancheorganisaties en O&O fondsen. Hierin zijn onder andere deze onderwerpen besproken: de do’s en don’ts van eigen

Continue