Duurzame inzetbaarheid
Door nieuwe technologie, globalisering en fellere concurrentie verandert werk steeds sneller. De eisen die werkgevers stellen aan de kennis en vaardigheden van medewerkers veranderen hierdoor. Bovendien moeten medewerkers tot op hogere leeftijd doorwerken. Duurzame inzetbaarheid van medewerkers is daarom belangrijker dan ooit. Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers in beweging komen, zelf nadenken over hun toekomst en bepalen wat nodig is om duurzaam inzetbaar te blijven?
Met Tiptrack geef je jouw medewerkers zelf de regie! Met een totaalpakket dat hun duurzame inzetbaarheid stimuleert.