Hoe kunnen werkgevers hun medewerkers stimuleren om in beweging te komen en zich te blijven ontwikkelen? Daarover publiceerde de SER samen met AWVN, TNO, Windesheim en eelloo het kennisdocument ‘Eigen
Laat je op 1 oktober bijpraten en krijg meer informatie over Nederland leert door en Tiptrack. De subsidieregeling Nederland leert door is populair. Voor ontwikkeladvies was het beschikbare bedrag al
Op vrijdagochtend 2 oktober organiseert AWVN een inspiratiebijeenkomst over ‘leven lang ontwikkelen’. Het belang van leren en ontwikkelen is door de coronacrisis extra duidelijk geworden. Door de dreiging van het
Vanaf oktober komt 36 miljoen euro subsidie voor online scholing beschikbaar. Dit is onderdeel van de regeling Nederland leert door. Er is keuze uit een breed aanbod vakgerichte scholing, via online
Het ministerie van SZW heeft op 2 september bekendgemaakt dat het maximum aantal aanvragen voor ontwikkeladvies is bereikt. Hierdoor is het niet meer mogelijk om gesubsidieerd ontwikkeladvies te bestellen. Daarom
Ook behoefte aan ideeën om de eigen regie van je medewerkers te ondersteunen? Werkgeversvereniging AWVN heeft een online interventiekaart over eigen regie ontwikkeld. Deze biedt werkgevers maar liefst 30 verschillende
Op 1 september 2020 opent de laatste aanvraagperiode van de SLIM-subsidie, beschikbaar voor het MKB. Zo wil het kabinet leren en ontwikkelen ook in het MKB de normaalste zaak van
Eigen regie van medewerkers is een belangrijk thema binnen duurzame inzetbaarheid. Maar hoe kun je dit stimuleren als werkgever? Spijker je kennis bij en laat je inspireren door de webinarserie:
Let op: deze subsidie is niet langer beschikbaar, omdat het maximum aantal inschrijvingen voor ontwikkeladvies is bereikt. Vanaf oktober komt er nieuwe subsidie beschikbaar, voor online scholing. Werkenden en werkzoekenden
Renske Rietbergen, directeur HR innovatie & marketing bij AWVN, was onlangs te gast bij BNR Nieuwsradio. Zij vertelde over het belang van omscholen en lichtte toe waarom het juist nu
