Aan het roer van je eigen toekomst!

Heeft jouw organisatie een budget voor duurzame inzetbaarheid, maar maken medewerkers hier nog onvoldoende gebruik van? Of is er een cao-afspraak gemaakt over een duurzaam inzetbaarheidsbudget en ben je op zoek naar een manier om dit zonder administratieve en fiscale rompslomp beschikbaar stellen aan je medewerkers? Met Tiptrack biedt je al je medewerkers een praktische tool om grip te krijgen op hun eigen loopbaan.

Tiptrack is een persoonlijke en interactieve online tool voor alle medewerkers in Nederland. Tiptrack stimuleert gebruikers om zelf de regie te nemen over hun loopbaan. En geeft ze inzicht in hun eigen situatie; nu en in de toekomst. Ze kunnen zelf ontdekken op welk gebied ze hun inzetbaarheid kunnen vergroten. En direct producten en diensten, zoals opleidingen, coaching en testen afnemen. Veel testen en tools zijn zelfs gratis te gebruiken, omdat die onderdeel zijn van de licentie van Tiptrack.

Tiptrack is gebaseerd op de vijf pijlers van duurzame inzetbaarheid. Deze vijf thema’s spelen allen een rol bij het inzetbaar houden van medewerkers. Gedurende hun werkende leven kan de focus op de thema’s, en het belang ervan, verschillen.