Aan het roer van je eigen toekomst!

Bekijk video fullscreen

Een totaalpakket dat duurzame inzetbaarheid stimuleert

Heeft jouw organisatie een budget voor duurzame inzetbaarheid, maar maken medewerkers hier nog onvoldoende gebruik van? Of is er een cao-afspraak gemaakt over een duurzaam inzetbaarheidsbudget en ben je op zoek naar een manier om dit zonder administratieve en fiscale rompslomp beschikbaar stellen aan je medewerkers? Met Tiptrack biedt je al je medewerkers een praktische tool om grip te krijgen op hun eigen loopbaan.

Een persoonlijke en interactieve online tool voor alle medewerkers in Nederland

Tiptrack is een persoonlijke en interactieve online tool voor alle medewerkers in Nederland, die gebruikers stimuleert om zelf de regie te nemen over hun loopbaan. En geeft ze inzicht in hun eigen situatie; nu en in de toekomst. Ze kunnen zelf ontdekken op welk gebied ze hun inzetbaarheid kunnen vergroten. En direct producten en diensten, zoals opleidingen, coaching en testen afnemen. Veel testen en tools zijn zelfs gratis te gebruiken, omdat die onderdeel zijn van de licentie.

Inzetbaarheid gaat over meer dan werk alleen

Tiptrack is gebaseerd op de vijf pijlers van duurzame inzetbaarheid. Deze vijf thema’s spelen allen een rol bij het inzetbaar houden van medewerkers. Gedurende hun werkende leven kan de focus op de thema’s, en het belang ervan, verschillen.

Welkom bij Tiptrack!

Gaat jouw organisatie aan de slag met Tiptrack en wil je meer weten? Lees verder.

Blijf op de hoogte

Ontvang elke maand de kennisbrief voor werkgevers, met nieuws over Tiptrack en duurzame inzetbaarheid.

Werk en loopbaan
Werk & Loopbaan
Welk soort werk past bij jou? Waar ligt jouw talent?
Ontwikkeling
Ontwikkeling
Hoe kun je je talenten ontwikkelen?
Geldzaken
Geldzaken
Hoe sta je er financieel voor en welke kansen en/of bedreigingen biedt dit inzicht?
Gezondheid en vitaliteit
Gezondheid & vitaliteit
Hoe blijf je gezond aan het werk?
Werk-privébalans
Werk-privé balans
Hoe zorg je dat werk- en privétijd met elkaar in balans zijn en blijven?
  • Krijg medewerkers in beweging

    Om de eigen regie van medewerkers te stimuleren is gedragsverandering belangrijk. Deze gedragsverandering bestaat uit vier fases: inzicht, intentie, actie en volhouden. Tiptrack stimuleert al deze fases. En we voegen nog een onmisbaar element toe: de mogelijkheid om het DI-budget persoonlijk en makkelijk te besteden. Lees meer over hoe Tiptrack medewerkers in beweging brengt.

  • ISO 27001 gecertificeerd

    De beveiliging van persoonsgegevens is heel belangrijk voor ons. Daarom is de organisatie van Tiptrack ISO 27001 gecertificeerd. De Tiptrack applicatie draait op een private cloud in Nederland. Via hostingpartijen die voldoen aan de internationaal erkende standaarden voor informatiebeveiliging. Lees meer over privacy en beveiliging.

Zo werkt Tiptrack in het kort
88691
gebruikers
werken aan hun inzetbaarheid
100
organisaties
bieden Tiptrack aan hun medewerkers aan
5310
cursussen
gemiddeld aanbod per werkgever
27
testen & tools
helpen gebruikers van inzicht tot ontwikkeling
1600
tips
om direct mee aan de slag te gaan